2019冠状病毒病病例正处于最高水平. 加拿大的食品杂货巨头,包括洛布拉斯、麦德龙和索贝斯,利润也是如此. 然而,这些大型零售企业拒绝恢复对一线员工的疫情薪酬.

工人们厌倦了勉强度日, 他们几乎无法负担每天储存和出售的食品杂货,还要在不可预测的日程安排中挣扎, 大多数人没有带薪病假. 与此同时,首席执行官和高级管理人员却能获得数百万美元的奖金.

是时候让这些公司给他们的员工支付公平的工资,扭转取消全职工作的趋势了.

国际赌城下注官网呼吁雇主提高所有食品的标准, 通过使大流行工资补贴永久化,药店和其他必要的零售工作者.

加拿大的零售工人, 加工资早就该涨了——加拿大的工人应该得到比低工资和不稳定工作更好的待遇.

签署这份请愿书,通过鼓励加拿大最大零售商的首席执行官和高管将COVID-19的工资溢价永久化,帮助提高所有人的标准.

对我们国家的运转至关重要的工人们都是领着工资生活的, 难以支付房租或食物费用, 不能为了减少债务而取得进步, 组建家庭, 或者成为一个有房子的人.

大流行期间向工人发放危险津贴是雇主在这前所未有的时刻所能提供的最低限度. 雇主必须承诺永久改善工人的生活条件.

几十年来,工会和劳工活动人士一直呼吁为加拿大人提供最低生活工资和更好的工作保护.

现在是雇主为实现全民最低生活工资而采取大胆措施的时候了.


 

 
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