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    如果你符合以下条件,你就有资格获得罢工福利:

    1. 在罢工开始前,会员必须处于良好的地位,才有资格获得罢工援助, 只要他们符合其他条件(这意味着成员必须在罢工开始前一天处于良好状态).
    2. 试用期和新员工只有在加入工会并在罢工发生前支付入会费和当前月份的会费后,才有资格获得罢工福利. 如果工人签署了一份完整的会员申请表和工会核对卡, 罢工发生前,哪些文件被转发给了公司, 他们将被视为具有良好信誉的成员,并有权获得罢工援助.
    3. 只有在罢工开始时还在工作的员工才有权享受罢工福利.
    4. 你必须参加当地工会指派的罢工活动, 包括纠察线的职责,此外还可能包括:在社区服务委员会工作的时间, 罢工厨房的责任, 教育类, 征求委员会, 讲座或其他由当地工会建立的活动.
    5. 你必须在当地工会指定的日期登记并申请罢工福利.
    6. 你必须在当地工会指定的日期和时间领取你的罢工工资. 注意:有必要与当地工会合作,在指定的日期登记罢工福利. 同样重要的是,你必须在被要求去的那天去领取支票.

    在以下情况下,您无权享受罢工福利:

    1. 你的会费没有在罢工开始的前一天付清,或者你没有签署会员申请表和工会结帐卡.
    2. 你在罢工前被解雇了.
    3. 你正在领取疾病和意外、长期伤残、工伤补偿金E.I. 福利或假期工资.

    计划的好处

    1. 会员应自罢工第一天起累积罢工工资(为此目的), 在决定罢工工资周数时,周六和周日是应使用). 因罢工而旷工的工作日, 会员应领取一天的罢工工资, 按日租金计算.
    2. 罢工成员得到42美元.罢工从第一天开始,每天有86人罢工.
    3. 罢工工资是每周300美元.,于第8天或之后支付给会员.
    4. 当地工会必须确保渥太华办事处有最新的会员数据和会费. 当地财政司应联系渥太华罢工和国防基金部门,以确认所有相关的会员信息是最新的.
    5. 如果您积极参与指定的罢工任务,您将有权享受以下团体保险福利:, 药物, 生活, 意外及肢解保费(非可选终身保费) & D, 会员必须支付保费)和由联合罢工和防御基金支付的省外费用. 这些福利只有在你们的集体协议中才会被提供.

    如果你有任何关于你的会费支付的问题, 请与当地工会财政司联系, 立即!

    图像
    一群人举着统一旗帜