在加拿大，示威的权利是我们表达和集会的基本权利的一部分.
工人有权在雇主及其盟友或相关公司的场所设置纠察队. 工人们还享有在没有直接卷入纠纷的雇主的处所设置纠察队的权利. 尽管如此，纠察权仍然受到民法和刑法规则的指导.
《国际赌城下注官网》承认，罢工工人和工会可能希望就其劳资纠纷中的问题与公众沟通. 加拿大最高法院已承认这一规则，并认定和平示威受到我们《真钱下注平台》的保护，除非示威的方式是非法的.
有理由限制纠察的非法行为可能包括民事侵权行为, 或诽谤. 因此，纠察标志应该传达有关问题的信息，而不是个性. 小册子应实事求是，不应带有侮辱性或人身攻击.
法院已经认识到，纠察必然会干扰企业的正常经营，而劳资纠纷又不是“茶党”。.
纠察队可以就他们的问题进行沟通，要求人们尊重和支持他们的罢工.
当警察被叫到纠察线或示威现场时, 纠察队应该尽力配合他们的指挥. 但是，与警察的沟通应该有组织、有纪律.
纠察队长应该是工会的发言人. 为了建立公平和尊重的关系，在争端发生之前与当地警察官员接触往往是有用的.
禁令
雇主经常申请限制或控制罢工示威的禁令.
加拿大法律规定，劳资纠纷中的禁令应谨慎发布, 作为最后的手段. 尽管如此, 当财产受到阻碍或干扰时，通常会颁布禁令. 一般, 民法不允许诸如威胁损害或损害等不当行为, 长时间阻塞对属性的访问, 对财产或人造成伤害的, 或不合理地干扰财产的使用.
如果法院发现没有禁令雇主将遭受严重和不可挽回的损害，法院将发布禁令. 法院必须在授予禁令之前平衡工人参与宪章保护表达的权利.
在安大略省，必须满足额外的要求. 雇主必须证明，警察曾被叫到纠察线，且无法解决障碍.
刑法
加拿大的刑法也适用于纠察权的行使.
纠察员不得从事犯罪行为，如攻击或恶作剧.e. 造成财产损失). 纠察队不得以任何方式破坏财产. 纠察队有权利在纠察线上进行有效的信息交流，如果他们不妨碍这些通道上的普通交通，他们可以在公共财产上这样做.
大多数聚集在纠察区的成员都应该举着牌子. 每个纠察线都应该有一个纠察队队长，而队长又应该是发言人. 只要示威者行使集会的基本权利, 并和平配合在场巡警的指挥, 不应发生逮捕.
然而, 如果有人被逮捕, 被拘留的人不应作任何形式的陈述, 在任何时候, 告诉警官发生了什么事. 应提供有关个人身份的合理信息. 除此之外，你应该记住一个人对军官说的每句话, 不管这句话是多么随意, 即使警官说谈话是“非记录”的, 可以在以后的审判中对当事人不利吗. 在警车上做的陈述可能和在办公室里做的陈述一样具有破坏性. One should cooperate reasonably with officers; but not by providing any statements about the events in question.
然而, 如果有人被逮捕, 被拘留的人不应作任何形式的陈述, 在任何时候, 告诉警官发生了什么事. 应提供有关个人身份的合理信息. 除此之外，你应该记住一个人对军官说的每句话, 不管这句话是多么随意, 即使警官说谈话是“非记录”的, 可以在以后的审判中对当事人不利吗. 在警车上做的陈述可能和在办公室里做的陈述一样具有破坏性. One should cooperate reasonably with officers; but not by providing any statements about the events in question.
如果纠察队员被逮捕, 该官员对他/她将此人从拘留中释放的时间和条件有酌处权. 至于较轻微罪行，例如胡闹(i.e. 被逮捕的人可在拘留地点或最近的警察局被释放，并可向其发出传票，要求其在未来某一天出庭或以一种出庭通知的方式被释放.
另外, 根据《国际赌城下注官网》第498条，一个人可以被拘留在警察局，然后由负责的警官通过签署一份称为保证书的文件将其释放. 最后, 如果对前锋的指控特别严重, 他或她可能被拘留长达24小时. 然而, 在24小时到期之前, 必须将被逮捕的人带到治安法官面前，就释放他们的问题进行听证.
