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  • 重启经济:电信行业的员工需要知道什么

  • 重启经济:电信行业的员工需要知道什么

    不像其他行业, 在大流行期间,电信部门的运营没有显著放缓或关闭. 考虑到电讯供应商所提供服务的基本性质, 对联安部队电信成员的工作保障的影响相当小.

    在某些情况下, 许多以前在办公室和呼叫中心工作的工人现在可以选择在家里工作. 适用于在野外工作的技术人员, 为保护工人的健康和安全,实施了更多的预防措施和规程. 这包括确保在家中与公众和客户进行最小程度互动的协议.

    不管, 工人健康和安全, 对于目前在外地工作的人员来说,适当的保护性预防措施仍然是一个优先事项,而且必须是任何返回现场办公室和呼叫中心业务的关键先决条件.

    什么是电信工作者可以期待的工作

    随着司法管辖区经历重新开放的不同阶段, 电信行业的情况将发生一定程度的变化. 对实地工作人员的健康和安全预防措施可能不会发生重大变化, 但在办公室或中心工作的员工可能会面临与工作地点相关的变化.

    各公司将公布与办公室和呼叫中心有关的计划, 一些雇主可能会考虑为这些员工提供在家工作的长期模式. 每个公司和工作场所都可能有自己的运营计划, 所以在这个领域内不会有完全的一致性. 但该行业可能会在员工履行职责的方式和企业管理业务的方式上出现转变.

    电信工作者应该从他们的雇主那里期待什么

    雇主有责任和义务确保工人的健康和安全在工作场所得到保护.

    工会应该期待雇主继续做以下事情:

    • 在相关的, 通过工会和联合健康与安全委员会的投入,实施一项针对具体工作场所的重返工作岗位议定书.
    • 必要时确保所有工人都能获得个人防护装备.
    • 确保对工作人员进行适当培训,并向他们提供有关COVID-19相关危险的可获取信息, 卫生操作, 卫生处理, 适当的个人防护用品使用, 等.
    • 建立办公室和呼叫中心需要的清洁标准和协议.
    • 定期与员工沟通工作过渡到办公室和/或呼叫中心的活动以及与健康和安全做法相关的期望.
    • 对于任何长期下岗的工人, 确保维持保健福利(包括药品保险),并遵守集体协议中的裁员/召回规定.

    电讯业人士需要政府提供什么

    除了它们在应对大流行和重新开放经济方面的作用之外, 政府在这一领域发挥着重要的监管作用, 以及实施各种支持措施的能力.

    工会对政府有一些政策要求:

    • 各省必须确保公共交通和儿童保育服务为所有工人提供.
    • 允许下岗工人在领取加拿大应急津贴/救济的同时获得补充失业救济金.
    • 必须有一个负责任的省级机构,让工人报告不安全的工作条件或可能的COVID-19感染, 并有权暂停工作并进行调查.
    • 处罚违反健康和安全准则和公共卫生倡议的雇主.

     

    额外的资源

    联黎部队在联黎部队设立了一个关于该大流行病的信息中心.并鼓励会员定期查看网站更新.

     

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