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    一位注册实习护士望向镜头的一边
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    尽管每天都在挣扎, 注册实习护士(rns)面临着抗击大流行的挑战, 安大略省的RPNs已经联合起来,对安大略省的124号法案采取行动,该法案将总薪酬限制在1%,并强调了十年来低于通货膨胀水平的工资增长导致的工资差距.

    “在COVID-19大流行期间, 注册实习护士(rns)已经大大提高了,卡莎·福捷说, 全国主席杰瑞·迪亚斯的助理. 与其他医护人员一起被誉为“COVID英雄”, 这些护士在红色警报爆发时工作过, 处理与死亡和痛苦相关的创伤, 经常长时间工作,没有休息日, 在瞬息万变的工作环境中,他们克服了保护自己健康和安全的挑战. 一直以来,道格·福特都拒绝废除第124号法案.”

    去年秋天,工会成立了一个委员会,由安大略省的RPN组成,讨论并计划采取行动废除第124号法案,并要求全省RPN的标准化工资. 委员会成员分享了他们在经常人手不足的前线工作的经验, 经验耗尽,而且通常感觉不受安大略省政府的尊重. 包括护士在内的全省大部分医护人员仍然受到紧急命令的制约,该命令无视他们的集体协议权利, 包括日程安排和休息时间, 也会让他们被重新分配或调动. 只有PSW的薪资得到了提高,以解决留任问题,甚至这也没有成为永久性的.

    几位护士选择分享她们在工作场所扮演的角色, 它们是如何为患者带来良好结果的?大流行是如何对患者的心理健康和生活质量造成损害的. 的 video 突出了RPN在我们的卫生保健系统中所扮演的角色.

    除了视频,还有 请愿书 地方工会已经发信要求与他们的mpp会面. 联合国部队的国家主席写了一份 致总理的信 要求开会讨论影响RPNs的问题.

    请愿书和给总理的信都强调了政府需要为RPN实施公平和标准化的工资, 废除第124号法案,并将临时提高工资扩大到任何受其集体协议权利推翻的保健工作者.

    "登记员不得不争取在工作场所得到适当的健康和安全保护,他们的集体协议权利遭到践踏, 与此同时,他们继续提供优质的护理,安迪·萨韦拉说, 联合国维和部队保健主任. “媒体广泛报道称,这场大流行只会凸显现有的护理人员短缺,以及由于劳累过度而出现护士外流的风险. 没有切实的措施来改善工作条件和补偿, 卫生保健系统正处于危险之中. 留存率必须优先考虑.”

    联合国维和部队已安排在2月初与克里斯汀·埃利奥特会面, 安大略省卫生部长.

    “我们计划向卫生部长传递一个简单但强烈的信息:是时候尊重了, 保护, 支付安大略的RPNs,”福捷说.