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  • 关于强制接种COVID-19疫苗的问题和答案

  • 关于强制接种COVID-19疫苗的问题和答案

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    2021年2月2日

    Q. 政府能强制要求接种COVID-19疫苗吗?

    A. 政府可以通过与疫苗接种有关的合理法规和立法, 但是在这个时候, 联邦政府和省政府都没有表示他们将要求所有公民接种疫苗. 在包括保健部门在内的特定环境中工作的工人更有可能需要接种疫苗, 长期护理, 以及群体生活的情况.

    Q. 我的雇主是否可以要求我提供COVID-19疫苗接种证明?

    A. 在某些情况下,雇主可能会根据雇佣性质要求员工披露其COVID-19疫苗接种状况. 在卫生保健, 长期护理, 在集体居住的情况下,这样的要求最有可能被视为合法.

    Q. 我的雇主可以强迫我接种疫苗吗?

    A. 雇主不能强迫你接种疫苗. 你有权拒绝接种疫苗. 然而, 如果要求免疫接种的政策被认为是合理的, 拒绝接种疫苗,您可能会面临一系列的后果,从调动到无薪休假,直至并包括终止雇佣关系.

    Q. 如果我因为医学或宗教原因拒绝接种疫苗怎么办?  

    A.  强制性疫苗接种政策考虑到员工人权问题. 当提供适当的文件时,雇主必须对你的住宿需求进行个性化的评估, 直到过度困苦的程度.

    Q. 如果我不相信接种疫苗,我可以提出人权保护的要求?

    A. No. 雇主不需要去迎合你的喜好, 但必须满足你与人权保护有关的需求. 

    Q. 我的雇主可否要求我提供血液样本作抗体测试?

    A. 由于对隐私和人权的高度考虑,工会一直拒绝雇主对雇员进行血液检测的要求.

    如有具体问题,请与当地代表联系.