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  • 小组面对各种形式的种族主义

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    zoom上的不同小组成员.
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    就在乔治亚州亚特兰大市发生种族主义袭击事件几天后,奥巴马再次聚首., 在最近的一次关于种族正义的网络研讨会上,与会者反映了加拿大和美国的种族主义历史.S.以及今后必须完成的工作.

    “就在上周,我们看到了一起暴力种族主义行为,联合国人权组织主任克里斯汀·麦克林在会议开始时宣读了在亚特兰大被杀害的六名亚洲妇女的名字, 和两个男人一起.

    “她们被袭击是因为她们是女性,也因为她们是亚洲人.”

    作为北美团结计划的一部分,3月20日举行了“共同争取种族正义”网络研讨会, 国际赌城下注官网与北美其他几个工会一起参与的是哪个工会.

    参与者分享了他们在工作中和小时候经历的种族歧视的故事.

    玛格丽特Olal, 她是不列颠哥伦比亚省的一名酒店工作人员,帮助她组织工作场所, 讲了一个故事,一个住在她酒店的家庭告诉她“回她来的地方去”,并说她是种族歧视.

    她的同事和经理都告诉她不要管它,继续工作. 她的大多数同事都是有色人种,在工作中经常遭遇种族歧视.

    “他们没有谈论这件事. 为什么? 因为他们害怕,这是他们唯一的工作,”奥拉尔说. “多年来,我一直带着这个想法,直到我们加入工会.”

    她并不孤单.

    美国公用事业工人工会的内森·沃尔特斯, 讲述了抗议者的故事, 包括三k党成员, 在庞蒂克的整合过程中,他向自己的校车投掷石块, 密歇根州.

    “我们有害怕我们的白人老师, 我们有试图保护我们的黑人老师.”

    魁北克大学的玛丽-弗朗朗丁(Marie-France Fleurantin)讲述了她在蒙特利尔郊区长大的一个邻居告诉她,因为她是黑人,所以她不能进家门的故事.

    “我什么也听不懂. 我不明白发生了什么.”

    Zenei Cortex是美国全国护士联盟的权益大使.S., 种族主义在工作场所变得制度化, 包括医疗, 它对有色工人和他们有种族歧视的病人都有什么影响.

    “在我41年的护士生涯中,我目睹了种族主义是如何使我们的病人生病和死亡的.”

    皮质说有色人种只化妆24个.美国1%的医疗工作者.S. 但54.1%的死亡归因于COVID-19. 有色人种工人经常得不到足够的个人防护装备, 或者被告知要比白人同事更频繁地使用个人防护装备, 她说.

    与会者还分享了他们的工会在工作场所和社区为对抗种族主义和建立团结所做的工作, 通过教育, 培训和集体谈判.

    麦克林问我什么是好盟友, 来自美国联盟UE的Reid Magette表示,这意味着倾听, 不要试图为有色人种工人说话,也不要利用你的特权去帮助他们.

    “走出去,去参加那些抗议活动——让存在的白人权力结构知道,你不会成为他们游戏的同谋,”Magette说.

    该小组最后听取了社会正义倡导者博士的讲话. 琳达穆雷, 谁讲了她孙女的故事, 尽管她的父亲担心她的安全,谁仍致力于与种族不平等作斗争.

    ”她知道种族歧视. 她对此感到厌倦. 她要做点什么. 她18岁了,”默里说.

    穆雷说,亚特兰大的袭击表明白人至上主义仍然存在.

    “愤怒,而不是骄傲,在我的心中. 当我们看到上星期在亚特兰大发生的事件时,我们必须弄清楚这里到底发生了什么。.

    “这是一种种族主义行为.”