使用Sketch创建. 首页 /
  • 真钱下注平台 /
  • 所有的真钱下注平台 /
  • 贝尔技术解决方案的员工批准合同,确保工资和福利的提高

  • 贝尔技术解决方案的员工批准合同,确保工资和福利的提高

    主要形象
    图像
    国际赌城下注官网标志
    分享

    多伦多- - - - - - 贝尔技术解决方案公司(BTS)的工会成员投票批准了一项强有力的集体协议,该协议将显著改善员工福利, RRSP贡献, 以及安大略各地会员的工资.

    “这份合同对缩小差距和解决成员的优先问题大有帮助. 随着大流行后经济的迅速变化, 成员们需要大胆的改进和更大的蛋糕来支持他们自己和他们的家庭,诺琳·里兹维说, 安大略地区主任. “我为整个谈判团队和更广泛的成员感到骄傲,因为他们达成了这一不错的协议.”

    这项为期四年的协议适用于3国,全省700名党员, 属于本地人28, 30-O, 31, 34-O, 35, 36, 37, 38, 39-O, 40, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48和1996-O.

    魁北克省防弹少年团成员将于2022年6月10日就是否批准进行投票.

    该协议包括对服务超过7年的会员在4年内加薪13%, 此外,工资累进表将缩减一年. 成员的进展量表现在也将看到增加2.在目前两年一次的增长基础上再增加5%.

    除了工资和福利的改善, 新的集体协议将使高需求部门增加307个新的全职职位,旨在为有连续休息日的工人提供更好的工作, 同时还有一些改善日程安排和工作生活平衡的改变.

    “防弹少年团的成员们非常努力, 外, 全年建设和保护我们的电信基础设施. 电信工作是好工作, 我为成员们致力于为现在和下一代的所有成员争取工作条件而感到骄傲,吉姆·弗林说, Local 34-O的总裁.

    工会促成了一个 种族正义倡导者, 这是工会突破性的新计划,旨在对抗种族歧视,支持遭受种族歧视的工人.

    合同中还进行了其他改进, 包括假期, 试用期, 永久和临时转移程序, 招聘及培训.

    媒体接触

    莎拉麦丘

    全国通信代表-安大略
    电子邮件