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    妇女在排队时举着写着:罢工

    尽管98%的集体协议谈判都没有罢工, unifor国防和罢工服务在那里提供资源, 向unifor谈判委员会提供支持和建议,这些委员会在停工期间被迫罢工或纠察,如果在谈判桌上无法达成双方都能接受的协议. Chez 国际赌城下注官网, 10%的会费支付给罢工基金,以支持和提供每周300美元的罢工福利给unifor成员.

    Foire aux questions

    Qu’est-ce qu’une grève?

    罢工是由谈判单位的所有工人采取的集体行动,向雇主施压,要求他们认真对待自己的担忧,拒绝工作。, complètement ou partiellement.

    Qu’est-ce qu’un lock-out?

    Un lock-out, 当雇主拒绝允许谈判单位的工人在集体协议中工作时,就会发生这种情况. Légalement, 雇主只有在调解已经进行,并且自劳工部长发布一份报告建议不设立调解委员会以来,一段特定的时间(由省或联邦立法确定)已经过去之后,才可以下令停工。.

    什么是“建议不设立调解委员会的报告”??

    这是劳工部长应雇主和/或工会的要求,根据调解员的建议编写的一份报告。. Dans ce rapport, 部长说,他认为任命一个“调解委员会”试图帮助各方达成协议是不适当的. 雇主和/或工会可要求提供一份报告,建议不设立调解委员会,并可要求提供一份报告, après une période déterminée, 在法律上,双方有权罢工或颁布停工令.

    Qu’est-ce que la conciliation?

    调解是指由省或联邦劳工部长任命一名官员,协助双方达成原则上的协议。. 调解员不能强迫双方就任何事情达成协议, 它没有决策权,在法律程序中也不是有约束力的证人. 任何一方都可以要求部长任命一名调解员. 在法律上,当事各方没有罢工或停工的权利,除非他们会见了调解员,并且部长发布了一份报告,建议不要设立调解委员会。.

    Qu’est-ce que la médiation?

    调解是指中立的第三方, 通常和调解员是同一个人, 由劳动部任命,通过建议可能的妥协领域来帮助各方解决冲突, 带来不同的观点, 通过澄清问题和使用许多其他技术来拉近双方的距离,减少分歧. 调解的作用是帮助各方发挥创造性和创新精神,找到达成协议和妥协的领域,最终摆脱僵局。. 这是谈判过程中的一个阶段,紧接着罢工或停工的最后期限,该报告建议不设立调解委员会。.

    Qu’est-ce qu’un briseur de grève?

    罢工破坏者是一名或多名替代工人,被雇佣来越过警戒线,完成谈判单位成员的工作. 国际赌城下注官网积极呼吁所有省和联邦民选代表通过一项反罢工法案, 已经存在于魁北克和不列颠哥伦比亚省. 欲了解更多信息,请访问我们的网站..

    * Notez 该法案目前禁止加拿大一些重要的紧急工作人员罢工. 如果这是你的情况, 你的谈判委员会和雇主不能达成一致, 一个中立的仲裁员将通过一个称为争议仲裁的法律程序来决定最终协议.

    如果您有任何问题,请联系Barb Dolan, 国防和罢工基金主任, à @email ou au .