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  • 黑人历史月:unifor成员谈论行动主义-第二周

  • 黑人历史月:unifor成员谈论行动主义-第二周

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    每个星期, 整个黑人历史月, 我们将介绍来自全国各地的成员, 强调他们作为积极分子和积极分子的贡献, 以及激励他们的人.

    Vince Bailey

    地方1285,退休国家协调员

    文斯·贝利于1972年3月29日开始在零件仓库工作. 1975年至1978年,他当选为下午班委员会成员,开始了他的工会生涯。. 1978年至1981年,他再次当选该职位。. 在此期间, 在20世纪80年代早期, 文斯是一个小组的一员,该小组在组织人权委员会和有色人种工人委员会方面发挥了关键作用. 这些努力导致了工会内部的变化, 例如,在埃尔金港为有色人种工人采用了为期两周的培训计划, 以及国家执行委员会(CEN)有色人种工人的职位. 

    从1982年到1984年,文斯当选为副主席. 1984年至1986年,他当选为委员会主席,1987年至1990年再次当选。.

    1990年,Vince成为local 1285的副总裁,并从1993年到2008年担任总裁. 在他的任期内, 他参与了与克莱斯勒的五轮核心集体协议谈判, 从1993年到2005年, 以及当地1285的其他几个单位.

    在他担任当地1285人主席的15年里, 文斯于1997年至2007年被任命为CEN成员. 2008年,他被任命为国家协调员,直到2011年退休。.

     


    布莱恩·麦康奈尔

    本地4050,店员

    布莱恩·麦康奈尔(布莱恩·麦康奈尔)是卡尔加里卢米斯工厂的店员, 在艾伯塔, 一年多前.

    作为工会代表, 布莱恩认为我们都能为社会提供一些好的东西, 如果我们有平等的机会.

    他的梦想是看到这个我们称之为家的美丽国家进一步发展和繁荣,成为一个所有人都能生活的地方, 不分种族, 栽培, 信仰或性, 能对这个伟大的国家做出贡献吗. 他认为,我们必须根据远见和责任采取行动,照亮道路,给那些准备寻求道路的人希望.

    布莱恩也相信他在unifor的同事们的团结,并完全相信我们有相同的观点,使这一愿景成为现实, 无论我们在哪里.

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    布朗Constance

    当地707,土著和有色人种工人委员会主席

    康斯坦斯·布朗是土著和有色人种工人委员会主席, 代表奥克维尔福特组装中心的unifor local 707.

    康斯坦斯是种族化社区的坚定捍卫者, 并将多样性和社会公平作为其角色的首要任务. 康斯坦斯继续捍卫土著和有色人种工人的权利, 在本地和国际层面. 

    作为其职责的一部分, 康斯坦斯扩大了她在人权问题上的知识, 妇女的健康和安全, 技术和技术行业的女性, 在公众场合讲话, 工会主义和政治.

    康斯坦斯一直是与当地组织发展关系和倡导活动的关键领导者, 包括伊利堡土著中心, 圣劳伦斯性侵犯受害者援助中心. 凯瑟琳, Centraide, 安大略移民工人和布洛克大学人权与公平中心.

    康斯坦斯承认,在促进反对种族主义和平等方面仍有许多工作要做.

     


    Bancroft L. 威廉

    当地3003,激进分子

    Bancroft L. 从1995年到2020年,威廉作为工会的积极成员,表现出了巨大的贡献和非凡的奉献精神.

    1998年至2020年当选为当地执行委员会成员, 它继续支持unifor内部的多样性文化.

    班克罗夫特在工会中担任过几个主席职位, 尤其是在当地, 在tac和人权委员会, 以及打击工作场所骚扰联合委员会. 此外, 他是马尼托巴省人权问题区域核心小组的主席, TTAC和LGBTQ.

    他参加了几个国际认可日, 特别是在人权方面, 消除种族歧视, 妇女节的庆祝活动, 以土著人民和消除对妇女的暴力行为国际日为重点的活动.

    他参与了黑人历史月(MHN)的庆祝活动和贡献, 包括参加温尼伯市长宣言的盛大开幕仪式, 青年历史课和政治论坛, 青年辩论和研究挑战, 口头诗歌演讲和MHN社区颁奖晚宴,表彰过去和现在的活动人士.

    他是加拿大人权博物馆和unifor大会和理事会代表团的创始成员.

    班克罗夫特致力于消除种族歧视, 偏见, 隔离和恐同症.

    “任何地方的不公正行为都是对全世界正义的威胁。. »